Als intern preventieadviseur adviseer je de aangesloten lokale besturen inzake de verschillende wettelijke toepassingen rond welzijn, veiligheid en gezondheid op het werk. Alle domeinen van de welzijnswet neem je op, binnen de aan jou toegewezen besturen. Je werkt, samen met je collega preventieadviseur voor volgende lokale besturen: Ingelmunster, Meulebeke, Oostrozebeke, Ruiselede, Tielt, Wielsbeke, Wingene en DVV Midwest.
Jouw functie:
- Je bent aanspreekpunt voor alle vragen die rijzen over de wet, codex en Welzijn op het werk.
- Je zet in op een permanente risicoanalyse: je identificeert gevaren, doet onderzoek, verleent advies en stelt maatregelen voor om het welzijn van medewerkers te verbeteren.
- Je verleent advies over de hygiëne op de arbeidsplaats, het opstellen van instructies, de vorming van de werknemers…
- Je neemt initiatief om de veiligheid en de gezondheid van de medewerkers van de lokale besturen te verbeteren.
Ons aanbod:
We bieden je een voltijdse functie in een contract van onbepaalde duur. De verloning is volgens de rechtspositieregeling van DVV Midwest vastgesteld in schaal B1-B3.
Extra troeven:
- Ervaring relevant voor de functie, wordt volledig in rekening gebracht bij de toekenning van geldelijke anciënniteit.
- Flexibel werkrooster volgens afspraken binnen de dienst.
- De nodige IT-werkmiddelen worden voorzien zoals een smartphone met abonnement en laptop.
- Mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk.
- Ruime opleidingsmogelijkheden.
- Maaltijdcheques van € 7.
- Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van het aantal jaar in dienst bij DVV Midwest).
- Een hospitalisatieverzekering.
- Een tweede pensioenpijler (3%).
- Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Een fietsvergoeding.
- Een kilometervergoeding bij dienstverplaatsing.
- Een eindejaarstoelage.
- Vakantiegeld.
Jouw profiel:
- Je bent in het bezit van een getuigschrift preventieadviseur niveau 2.
- Je bezit een rijbewijs B én beschikt over een wagen.
- Je gedrag is in overeenstemming met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Het passende gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat moet worden voorgelegd.
Aanwervingsprocedure:
De procedure bestaat uit verschillende stappen waarbij je telkens geslaagd dient te zijn.
- Kandidaatstelling is mogelijk op dvv-midwest@midwest.be t.e.m. 3 november 2024.
- Je dient te voldoen aan de toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.
- Op basis van het cv en motivatiebrief worden kandidaten al dan niet uitgenodigd voor de verdere procedure. Deze bestaat uit een schriftelijke thuisopdracht op 9 november met mondelinge verdediging. De verdediging zal doorgaan in de kantoren van DVV Midwest, streekhuis, Spanjestraat 141 te Roeselare in de week 46.
- Je dient te slagen voor een competentiemeting. De datum is nog te bepalen.
Uit de rangschikking van de geslaagde kandidaten stelt de raad van bestuur van DVV Midwest één kandidaat aan in een contract van onbepaalde duur in de graad B1-B3 overeenkomstig de rechtspositieregeling van DVV Midwest.
Kandidaturen, met motivatiebrief en cv, dienen ingediend te worden tegen ten laatste 3 november via:
dvv-midwest@midwest.be
Dienstverlenende vereniging Midwest
T.a.v. Saskia Verriest
Algemeen directeur
Spanjestraat 141/2
8800 Roeselare
Je ontvangt feedback over je deelname na afsluiten van de periode voor kandidaatstelling.
Documenten
- 202409_preventieadviseur_niv2_vacature_def.pdf 1,6 Mb
