Vacature: Gemeenschappelijke interne preventieadviseur

Als interne preventieadviseur ben je belast met de leiding van de gemeenschappelijke interne preventiedienst van de besturen DVV Midwest, Meulebeke, Oostrozebeke, Ruiselede, Wielsbeke en Wingene. Deze besturen tellen samen ongeveer 660werknemers.

De interne preventiedienst staat de werkgever, de leden van de hiërarchische lijn en de werknemers bij voor de toepassing van de wettelijke en reglementaire bepalingen betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en alle andere preventie maatregelen en –activiteiten. Er wordt samengewerkt met de externe preventiedienst, telkens wanneer op die dienst een beroep wordt gedaan.

Je staat in voor het plannen, organiseren en coördineren van de dienst om enerzijds alle opdrachten en taken te kunnen vervullen die wettelijk zijn vastgelegd in de codex Welzijn op het werk en anderzijds te komen tot een geïntegreerd preventie beleid dat voldoet aan de wettelijk bepaalde normen van de wet van 4augustus 1996.

Over de zes verschillende besturen heen wordt een netwerk uitgebouwd tussen de interne preventieadviseur en lokale ankerpunten. Elk bestuur heeft een ankerpunt dat uitvoerende taken op zich neemt. Als interne preventieadviseur coördineer je het geheel en zorg je ervoor dat alle wettelijke taken en opdrachten vervuld zijn. 

  • Je organiseert en volgt de werking van uw dienst op, zowel inhoudelijk, methodisch, organisatorisch als financieel.
  • Je zet in op een permanente risicoanalyse: je identificeert gevaren, doet onderzoek, verleent advies en stelt maatregelen voor om het welzijn van medewerkers te verbeteren.
  • Je verleent advies over de hygiëne op de arbeidsplaats, het opstellen van instructies, de vorming van de werknemers…
  • Je bent aanspreekpunt voor alle vragen die rijzen over de wet, codex en Welzijn op het werk

Jouw profiel:

  • Je bent in het bezit van een getuigschrift preventieadviseur niveau 1.
  • Je bezit een rijbewijs B én beschikt over een wagen.
  • Je gedrag is in overeenstemming met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Het passende gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat moet worden voorgelegd.

Ons aanbod:

We bieden je een voltijdse functie in een contract van onbepaalde duur. De verloning is volgens de rechtspositieregeling van DVV Midwest vastgesteld in schaal A1a – A2a.

Extra troeven:

  • Ervaring relevant voor de functie, wordt volledig in rekening gebracht bij de toekenning van geldelijke anciënniteit.
  • Flexibel werkrooster volgens afspraken binnen de dienst.
  • De nodige IT-werkmiddelen worden voorzien zoals een smartphone met abonnement en laptop.
  • Mogelijkheid tot thuiswerk.
  • Ruime opleidingsmogelijkheden.
  • Maaltijdcheques van € 7.
  • Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagenafhankelijk van het aantal jaar in dienst bij DVV Midwest).
  • Een hospitalisatieverzekering.
  • Een tweede pensioenpijler (3%).
  • Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Een fietsvergoeding.
  • Een eindejaarstoelage.
  • Vakantiegeld.

De aanwervingsprocedure:

De procedure bestaat uit verschillende stappen waarbij je telkens geslaagd dient te zijn.

  • Kandidaatstelling is mogelijk opdvv-midwest@midwest.be.
  • Je dient te voldoen aan de toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.
  • Op basis van het cv en motivatiebrief worden kandidaten al dan niet uitgenodigd voor de verdere procedure. Deze bestaat uiteen gesprek met de selectiecommissie waarbij o.a. gepeild wordt naar ervaring, motivatie, …
  • Kandidaten die hiervoor slagen nemen deel aan het schriftelijk examen. Deze bestaat uit een case die zal worden toegelicht aan de selectiecommissie. Dit zal doorgaan in de kantoren van DVV Midwest, streekhuis, Spanjestraat 141 te Roeselare. De datum is nog te bepalen.
  • Je dient te slagen voor een competentiemeting. De datum is nog te bepalen.

Uit de rangschikking van de geslaagde kandidaten stelt de raad van bestuur van DVV Midwest één kandidaat aan in een contract van onbepaalde duur in de graad A1a-A2a overeenkomstig de rechtspositieregeling van DVV Midwest.

Kandidaturen, met motivatiebrief en cv, dienen gericht te worden aan:

dvv-midwest@midwest.be

Dienstverlenende vereniging Midwest
T.a.v. Saskia Verriest
Algemeen directeur
Spanjestraat 141/2
8800 Roeselare

Documenten