Midwest zoekt een dynamische, flexibele, sterke coördinator voor onze dienst noodplanning en crisisbeheer. Als coördinator NIP ben je verantwoordelijk voor de leiding, aansturing en coördinatie van deze dienst binnen DVV Midwest. Jouw team werkt voor 18 aangesloten besturen zowel binnen als buiten de Midwest-regio.
Hou je van een stevige uitdaging? Ben je stressbestendig en administratief sterk? Beschik je over een grote portie organisatietalent? Ben je een geëngageerd persoon die samen met jouw collega’s elke dag beter wil doen dan de dag ervoor en zich maximaal wil inzetten voor de lokale besturen?
Dan ben jij de coördinator die we zoeken!
Jouw functie:
Je bent verantwoordelijk voor de leiding en goede werking van de dienst noodplanning en crisisbeheer, die instaat voor evenementenveiligheid, noodplanning, crisisbeheer binnen DVV Midwest. Je coördineert de activiteiten ervan. Je optimaliseert de dienstverlening naar de besturen. Je onderneemt en bouwt de dienstverlening verder uit op maat van de aangesloten besturen.
Je streeft hierbij naar het bieden van een efficiënte, professionele en kwaliteitsvolle dienstverlening naar de aangesloten lokale besturen. Je streeft naar een maximale tevredenheid van de medewerkers; en dit binnen het financieel, organisatorisch, structureel en reglementair kader van DVV Midwest.
Meer informatie is te vinden in het uitgebreide functieprofiel.
Jouw profiel:
Je bent in het bezit van minstens een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring in het aansturen en coachen van een team.
- Ervaring bij het werken in crisissituaties, kennis van noodplanning en crisisbeheer zijn een groot pluspunt.
Je bezit een rijbewijs B en beschikt over een wagen.
Je kan een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen.
Ons aanbod:
We bieden je een uitdagende en afwisselende job binnen een dynamische organisatie.
Een voltijdse functie in een contract van onbepaalde duur.
De verloning is volgens de rechtspositieregeling van DVV Midwest vastgelegd op weddeschaal A1a-A2a.
Extra troeven:
Ervaring relevant voor de functie, wordt volledig in rekening gebracht bij de toekenning van geldelijke anciënniteit.
Flexibel werkrooster volgens afspraken binnen de dienst.
De nodige IT-werkmiddelen worden voorzien zoals een smartphone met abonnement en laptop.
Mogelijkheid tot thuiswerk en thuiswerkvergoeding bij structureel thuiswerk.
Ruime opleidingsmogelijkheden.
Maaltijdcheques van € 7.
Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van het aantal jaar in dienst bij DVV Midwest).
Een hospitalisatieverzekering.
Een tweede pensioenpijler (3%).
Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
Een aanvullende omniumverzekering en kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen.
Een fietsvergoeding.
Een eindejaarstoelage.
Vakantiegeld.
De aanwervingsprocedure:
De procedure bestaat uit verschillende stappen, waarbij je telkens geslaagd dient te zijn:
Solliciteren kan tot uiterlijk 21 mei 2026 Solliciteer hier
Je dient te voldoen aan de toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.
Op basis van cv en motivatiebrief worden kandidaten uitgenodigd voor een thuisopdracht. Deze zal doorgaan op zaterdag 23 mei 2026 om 9u30.
Wie slaagt voor de thuisopdracht, wordt uitgenodigd voor het mondeling examen met de selectiecommissie. Het mondeling examen zal plaatsvinden op donderdag 4 juni 2026, vanaf 15u, in het Ondernemingscentrum Roeselare, Spanjestraat 141.
Je dient te slagen voor een assessment. Datum is nog te bepalen.
Uit de rangschikking van geslaagde kandidaten stelt de raad van bestuur van DVV Midwest één kandidaat aan in een contract van onbepaalde duur in de graad A1a-A2a overeenkomstig de rechtspositieregeling van DVV Midwest.
Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van één jaar. Alle geslaagde kandidaten die niet meteen worden aangesteld, worden in de wervingsreserve opgenomen, gerangschikt in de volgorde van hun resultaat.
Documenten
- 20260413_vacature_functieprofiel_coördinator NIP.pdf 312,7 Kb