Dit gaat niet alleen om personen die administratieve taken uitvoeren, maar ook werknemers die meer technische en uitvoerende taken hebben. Als werknemer moet je wel gebruik maken van digitale toepassing om bijvoorbeeld verlof aan te vragen of werktijd te registreren.
Het is als organisatie aangeraden om eerst een beleid rond digitale vaardigheden op te maken, waarin digihulp op het werk een plaats krijgt. Op deze manier wordt er ruimte gecreëerd om minder digitaal vaardige werknemers de stap te doen zetten en kansen te geven om hun vaardigheden te verbeteren. Via deze pagina zijn er negen vragen die richting kunnen geven om digihelpers in te zetten op het werk.
Mediawijs heeft in samenwerking met enkele partners een toolbox uitgewerkt om digihulp op het werk op te starten. Het draaiboek voor de opleiding tot digihelper op het werk is hier terug te vinden.
Meer informatie over digihulp op het werk is terug te vinden via www.mediawijs.be/nl/werk.
