Verbindend samenwerken tussen vrijwilligers en personeel

Aangenaam samenwerken met vrijwilligers is een belangrijk deel van goede zorg. Deze extra handen, ogen en oren zijn een meerwaarde voor zowel collega's, patiënten en familieleden. Hoe creëer je een stevige verbinding tussen vrijwilligers en medewerkers zodat de communicatie en samenwerking op een vlotte manier verloopt? En hoe zorgen we ervoor dat vrijwilligers zich betrokken voelen bij de organisatie en ook bij veranderingen hun stem kunnen laten klinken?

Want samenwerken is niet altijd evident: er zijn vlakken waarop het eens botst met een vrijwilliger(s)groep, of momenten dat jij of een ander personeelslid niet goed snapt waarom een vrijwilliger op een bepaalde manier handelt. In een ideale organisatie zijn vrijwilligers en personeel, ondanks zo'n momenten, één team, waarbinnen een warme en constructieve sfeer hangt en er wederzijdse dankbaarheid heerst

Tijdens deze dagworkshop zoeken we samen een antwoord op de vraag 'Hoe creëren we meer verbinding met onze vrijwilligers?' We kijken naar wat vrijwilligers nodig hebben om zich betrokken, gewaardeerd en verbonden te voelen, maar staan ook stil bij onze eigen rol als medewerker en bij de manier waarop we naar vrijwilligers kijken en met hen communiceren. We halen inspiratie uit de zelfdeterminatietheorie (Edward Deci en Richard Ryan) en de Verbindende Communicatie. Van daaruit gaan we samen op zoek naar manieren om de samenwerking tussen vrijwilligers en medewerkers te versterken en de vrijwilligerswerking mee te verankeren in de hele organisatie. Door zowel eigen als aangebrachte casussen passen we de theorie meteen toe op de praktijk zodat iedereen naar huis gaat met bruikbare tip voor de eigen praktijk. Dit zal zowel een inspirerende als praktijkgerichte dag worden!

Over de trainer:

Nathalie Jochems werkte als leidinggevende voor het dienstencentrum Orion in Turnhout. In deze periode van haar loopbaan begeleidde ze een honderdtal vrijwilligers met ups en downs. Hierdoor kan ze vanuit haar eigen ervaring over de samenwerking met vrijwilligers spreken.

Sinds 2012 verdiept zij zich in coachen rond persoonlijke ontwikkelingsthema's en specialiseerde ze zich in Verbindende Communicatie. Waardoor zij momenteel als voltijds trainer, coach en facilitator aan de slag is rond beter samenwerken door vlottere communicatie.

Wanneer de activiteit volzet is, krijgen Present-leden voorrang. Indien je voorziening niet bij Present aangesloten is, hoor je 4 weken op voorhand of je kan deelnemen of niet